工人死忘能领几月工资？

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工人死亡后能领取的“工资”相关待遇分以下几种情况：

- 因工死亡
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 非因工死亡
- 丧葬补助金：一般为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养直系亲属一次性救济金：标准一般是6个月的统筹地区上年度月平均工资。
- 一次性抚恤金：依据死亡职工生前的月工资基数及工作年限来计算，工作年限不满10年的，按照10个月计发；工作年限在10年到20年之间的，按16个月计发；工作年限达到20年及以上的，按20个月计发。
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是工亡的吗
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可以说一下具体情况吗
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您好，可以委托我们，根据《民法典》相关法条处理。


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在职人员‌：抚恤金的标准根据参保人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定，具体分为5个档次：

缴费5年以下：发放3个月
缴费5年-10年之间：发放6个月
缴费10年到15年之间：发放9个月
缴费15年以上：每多缴费1年，发放月数增加1个月
缴费30年以上：最高发放24个月
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你好，详细说说情况
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您好，是什么原因死亡的嗯
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工人死忘能领几月工资？
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具体情况是
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