我最后一个月辞职干了半个月，老板说不干够一

您老板扣您工资的行为可能违反了《中华人民共和国劳动法》。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您已经工作了半个月，理应获得相应的劳动报酬。若老板无故扣发工资，您有权向劳动行政部门举报，要求其责令老板限期支付足额劳动报酬。
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从法律角度看，您应保留好工作记录、工资条等证据，证明您的工作时间和应得工资。然后，可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请支付令。必要时，可咨询律师，准备劳动仲裁或诉讼，确保自己的合法权益得到保障。
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若您想通过法律途径维权，可采取以下操作：1. 向当地劳动行政部门举报，由其责令老板支付工资；2. 若情况紧急，可依法向人民法院申请支付令；3. 尝试与老板协商，达成和解协议，这是最快速且成本最低的方式。
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