我没在公司上班也签了劳动合同的,但公司给我发了工资买了社保的,我的社保算挂靠的吗

这种情况算社保挂靠。没在公司上班却签合同、发工资买社保,并非基于真实劳动关系。社保挂靠存在法律风险,被发现可能面临罚款等处罚。解决方案是和公司沟通停止这种违规操作,若因此权益受损,可协商补偿,协商不成可通过法律途径维护自身权益。
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