劳动仲裁起诉费用有哪些规定

法律分析：
（1）劳动者申请劳动仲裁无需缴费，劳动争议仲裁经费由财政保障，这降低了劳动者维权门槛，利于其维护自身权益。
（2）若不服仲裁裁决起诉至法院，劳动争议案件每件受理费10元。若以简易程序审理、调解结案或当事人申请撤诉，受理费减半为5元。
（3）涉及财产保全措施时会产生保全费用，根据财产数额不同收费不同，不超1000元或不涉及财产数额的，每件30元；超1000元至10万元部分按1%交纳；超10万元部分按0.5%交纳，且最多不超5000元。

提醒：劳动者维权虽成本不高，但案情不同处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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（一）申请劳动仲裁时，劳动者不用担心费用问题，劳动争议仲裁本身不收费，其经费由财政保障。
（二）若对仲裁裁决不服去法院起诉，劳动争议案件每件交10元案件受理费。若以简易程序审理、调解结案或者当事人申请撤诉，费用减半只需交5元。
（三）涉及财产保全措施会产生保全费用，财产数额不超1000元或不涉及财产数额，每件交30元；超1000元至10万元部分按1%交纳；超10万元部分按0.5%交纳，且保全费用最多不超5000元。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项规定，劳动争议案件每件交纳10元。第十四条第二项规定，申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。
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1.申请劳动仲裁，劳动者无需缴费，劳动争议仲裁免费，其经费由财政保障。
2.若对仲裁裁决不满，去法院起诉，劳动争议案件每件收10元受理费。若以简易程序审理、调解结案或当事人撤诉，费用减半，只需交5元。
3.涉及财产保全措施，可能产生费用。财产不超1000元或无财产数额，每件交30元；超1000元至10万元部分，按1%交；超10万元部分，按0.5%交，最多不超5000元。
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结论：
申请劳动仲裁劳动者无需缴费，仲裁经费由财政保障。对仲裁裁决不服起诉，劳动争议案件受理费10元，简易程序等减半收5元，涉及财产保全有不同收费标准。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议仲裁不向劳动者收费，其经费由财政保障，这体现了法律对劳动者维权的支持。若劳动者对仲裁裁决不服去法院起诉，每件劳动争议案件需交纳10元受理费，若按简易程序审理、调解结案或当事人申请撤诉，费用减半为5元。若涉及财产保全措施，收费按财产数额分档计算，不超1000元或不涉及财产数额的交30元，超1000元至10万元部分按1%交纳，超10万元部分按0.5%交纳，且最多不超5000元。如果在劳动维权费用方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.劳动者申请劳动仲裁成本较低，劳动争议仲裁不收费，其经费由财政保障。若对仲裁裁决不服向法院起诉，劳动争议案件每件受理费10元，若以简易程序审理、调解结案或当事人申请撤诉，费用减半至5元。
2.若涉及财产保全措施，会产生保全费用。财产数额不超1000元或不涉及财产数额的，每件交30元；超1000元至10万元部分，按1%交纳；超10万元部分，按0.5%交纳，且申请保全措施费用最多不超5000元。
3.建议劳动者在遇到劳动纠纷时，积极通过法律途径维护自身权益。可先咨询专业人士了解仲裁和诉讼流程及费用情况。在申请财产保全时，合理评估财产数额，避免不必要的费用支出。