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70岁老人被解雇,可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资补偿,未及时补偿将损害老人合法权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再通过法律途径诉讼,根据《劳动合同法》要求相应补偿。
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老人被解雇可要求补偿。操作:1. 收集工作证据,如合同、工资单;2. 与用人单位协商补偿;3. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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