你好，如果我老家是成华，请问什么是企业年金

企业年金是企业及其职工自愿建立的补充养老保险制度。
分析：从法律角度看，企业年金是企业在国家基本养老保险制度之外，为提高职工退休后的生活水平而建立的一种补充养老保险制度。它遵循自愿原则，由企业和职工共同缴纳费用，并委托给专业的基金管理机构进行投资运营，以实现资金的保值增值。
提醒：若企业年金的管理或投资运营出现重大问题，如资金亏损严重、被挪用等，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式分析：
从法律角度，处理企业年金问题的方式主要包括了解政策规定、参与年金计划、监督年金管理等。首先，职工应了解国家关于企业年金的相关政策规定，明确自身权益。其次，积极参与企业年金计划，按照规定缴纳费用。最后，对年金的管理和运营进行监督，确保资金安全。
选择方式：根据个人需求和企业情况，职工可以选择是否参与企业年金计划，并对年金的管理提出合理建议和监督。
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具体操作如下：
1. 了解政策：查阅国家关于企业年金的相关法律法规和政策文件，明确企业年金的基本概念、参与条件、缴费比例、领取方式等。
2. 参与计划：若符合参与条件，按照企业规定缴纳个人部分的企业年金费用，并关注企业年金计划的实施情况。
3. 监督运营：定期查看企业年金账户的资金变动情况，对年金的管理和运营提出合理建议。若发现资金亏损严重或被挪用等问题，应及时向企业和管理机构反映，并寻求法律途径解决。
4. 领取年金：达到退休年龄或符合其他领取条件时，按照企业年金计划的规定领取年金。
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